2012年6月，盘古搜索1岁零4个月。在亚洲通信博览会，其发布“移动搜索战略”，从产品、技术、内容、市场四维角度提出支撑未来移动搜索的规划构想。并以此推出了盘古搜索“大众版”和盘古搜索“时尚版”两款手机客户端产品。
短短一年半的时间，盘古搜索向着一个又一个目标挺进。笔者不禁要问，驱动其大踏步向前的引擎是什么?
“我们要始终把用户放在第一位，用户体验一定要好。”这是盘古搜索CEO王红宇最常说的一句话。自公司开创以来，盘古搜索一直将用户的体验和需求放在首位，大到产品架构的设计，小到每一个Icon的改变，不断探寻着用户的潜在需求。在产品研发上，也将重点围绕着移动搜索用户的需求和输入习惯，设计具有智能化、个性化的移动搜索产品。
重视用户体验是盘古搜索产品研发的基石，以手机客户端来说，短短一年半的时间，就推出了“盘古搜索大众版”、“盘古搜索时尚版”等为不同人群定制的客户端产品,并分别提供订阅热点追踪、便捷分享及桌面定制、个性化交互体验等特色功能，可为用户提供个性化、智能化的服务。盘古搜索“大众版”新增的“热点追踪”功能，以用户感兴趣的新闻事件为核心，聚合优质媒体资源的同时，以彩信形式直达用户手机上。盘古搜索“时尚版”将交互体验、动态场景、需求发现、娱乐化呈现等融入搜索之中，为用户提供了一种能让人“玩”起来的搜索服务，将枯燥、干涩的搜索变得轻松、有趣。以用户角度，探寻用户需求，用心为用户服务，这是盘古搜索一直所秉承的理念。
在盘古搜索大楼，一颗硕大的钻石上印着 “诚信，无障碍沟通，凡事主动一步，大处着眼、小处着手” 四行字。诚信位于钻石底部，代表着一个人的品格基础。一个人若缺失了诚信，工作能力再强，也不能体现良好的团队意识，不能产生一加一大于二的效果。据了解，盘古搜索CEO王红宇表示，“诚信”是一切的基础，对待用户需要诚信，面对合作伙伴更需要诚信。作为公司员工，要讲求公司利益和形象，今期四不像图2020期期准但在利益面前要更加的注重信誉。
与此同时，员工与员工之间、员工与领导之间的无障碍沟通是盘古搜索企业文化精神建设的重点之一，任何人如果有想法、有观点，随时可以走到总经理的办公室与其进行面对面沟通交流。可以说，如今“无障碍沟通”正在成为盘古搜索员工的一种习惯。
根据员工自身特长与优势进行岗位安排，实现人才利用率的最大化应是每一个企业所遵循的用人原则。盘古搜索充分尊重每个人的专业特长和兴趣爱好，通过“双通道”晋升机制、内部流动机制以及培训机制的设计，最大限度的发挥每个人的智慧和力量。每人入职，都会接受到公司专业化的员工培训，在成为真正“家庭”里的一员之后，还可享受免费图书角、舞蹈健身课程及各类文艺演出观看等丰富的业余活动。对于不定期的员工拓展训练、团队建设以及推出的“员工关爱工程”等，也都充分体现着盘古搜索人性化的管理机制、创新的企业文化精神。
重视员工的看法和感受，关爱员工的工作和生活，用心做企业，用心做文化，这是盘古搜索自始就注重的。
盘古搜索秉持着 “随身、随心、金钱树金钱树论坛香港大全可信赖”的品牌服务理念，在探寻用户潜在需求的基础之上，自主研发，不断创新搜索方式,在掌握产品核心技术之上，以实现“不搜即索”的品牌愿景。
